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组织人事处
部门介绍

概况:

组织人事处是学院党委、行政领导下负责党组织建设、劳资、人事、社保、档案、职称、培训等工作的职能部门。现有处长1名,副处长1名,其他工作人员4名。本着“以人为本,精诚服务”为工作的指导思想,以“为师生提供优质服务”为工作目标,主要承担以下工作:

职责:点击查看详细>>收起▲

1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的部署,拟定学院党的组织建设工作计划和党员发展计划并组织实施。
  2、组织理论学习。协助党委制定党委理论学习中心组学习计划,在院党委领导下具体负责院党委中心学习组的日常活动安排。
  1、制定全院教职员工的政治理论学习计划,指导、检查各处室、系部、中心的理论学习,并提供学习资料。负责推荐学院人员参加上级部门组织的理论学习。
  4、抓好学院党的各级基层组织建设和党员队伍建设,负责党校的管理,负责学院党员干部的培养、教育、考察和管理。负责学院各党总支、支部和党员的日常组织管理及教育
  工作,党员来信来访接待及各党组织、党员评优奖励工作。
  5、负责接转党员组织关系,负责党费的管理和使用。
  6、负责学院的机构设置、人员编制管理工作;负责研究起草人事工作计划、人员编制计划、人才队伍建设规划、师资队伍建设规划并组织实施;负责拟定学院各类人员专业技术职务聘任方案,并组织实施。
  7、做好干部的管理、考核、使用和培养工作;负责学院干部和教职工的政治审查工作;抓好后备干部队伍建设工作,健全学院干部定期考核制度;配合院党委做好学院中层干部的选拔任用工作。
  8、在学院机构设置的总体框架下,统筹规划学院人员编制规模,协助做好全员聘任工作。负责各级各类优秀人才的引进、选拔、管理和考核,办理教职工的调入、调出及退休手续。负责外聘人员的人事管理工作。
  9、负责学院各类人员的业务培训和进修提高,负责赴院外进修人员的选拔、审批及管理工作。
  10、负责学院各类人员的工资、福利及各种津贴的审核和管理。
  11、负责学院各类人员的职称评审组织工作。
  12、管理学院教职工的人事档案,做好学院人事数据库的建设工作。
  13、负责有关人事方面的信访接待和统计、报表、文件、材料的立卷归档工作。
  14、完成学院及上级主管部门交办的其它工作任务。

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