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经管学院
院系介绍

概况:

经管系现在校十个班级,400余名学生,已开设药品经管与管理和医药营销两个专业。秉承学院的办学宗旨,突出工学结合,与企业深度合作创建“科源班”,形成了以市场和就业为导向,以技能培养为核心的人才培养新模式。肩负着为湖南及周边地区的经济建设和社会发展培养输高素质医药经营管理技能型人才的重责,着力培养学生拥有优秀的道德品质、良好的职业精神、较好的综合素质和过硬的专业技能。教学团队学历、职称结构合理,分工明确,具有强烈事业心和开拓创新精神。

职责:点击查看详细>>收起▲

(一)教学计划管理
  按照学院规定的原则和要求拟订专业人才培养方案、课程标准、教学进程安排等,经学院批准后组织具体实施。根据实施情况及时进行修订,经教务处审核后报分管院长批准。
  (二)日常教学运行管理
  1、教学运转及调度安排。负责执行教学计划,聘请教师,领发教本,安排教学任务。配合教务处编制本系课程表,组织实施教学。负责本部门的日常教学管理、教学质量监控与各项教学考核工作。
  2、实践教学管理。按教学进程计划的安排,组织实施各类实践教学环节,进行实践教学的质量检查,协助招生就业处搞好校外实习检查,解决教学中的有关问题。收集实践教学的实训(验)报告、实习报告等相关教学资料。
  3、考务管理。负责承办或协助教务处进行考试的组织安排、确定监考人员等工作,向教务处备案考试时间、考场及监考安排。负责本系试题、试卷的收集,并交教务处保管。负责部门内开展的各类技能竞赛工作。
  4、成绩管理。负责本系所开设各类课程的成绩登录、统计,并将全部学生学期成绩单及时报教务处备案。
  5、教学工作量核定与课酬发放。负责本系人员(含行政兼课、外聘教师)工作量的计算、统计,并报教务处审核。
  (三)教学质量管理
  1、按照学院规定组织本系的教学质量监控工作,实施过程管理,并将结果送教务处备案。
  2、组织教学巡查、班级日志检查、教学信息反馈与调控、听评课、学生评教问卷调查、教师学期与年度教学考核等工作,收集整理和报送相关材料,按有关规定及时分别存档。
  (四)教学基本建设
  1、专业建设。按照学院的专业发展总体规划,开展专业建设,制定本系的专业建设规划,开展人才培养方案的调研、教学分析、进度安排、质量监控等研究与实践工作。针对就业市场对毕业生的需求,结合教学资源条件,准备好申报新专业的论证材料,报教务处汇总上报。组织申报重点建设专业。
  2、课程建设。组织实施专业课程建设,开展课程标准的修订、报批、汇编等工作。组织申报精品课程。
  3、教材建设。根据学期课表,选定教材和教学参考资料,填报教材征订单。负责学院自编教材的编审、报批等工作。
  4、师资队伍建设。制定教师需求计划,组织开展本部教师骨干体系建设,抓好专业带头人、课程带头人、骨干教师培养。负责建立本系教师(含行政兼课、外聘教师)教学业务档案。根据教学需求,提出教师调整计划、引进新教师计划,及时上报组织人事处、教务处。
  (五)实践教学基础建设
  负责制定本系实训(验)室、实训(习)基地建设规划。根据专业教学需要,建立院外实训(习)基地。
  (六)学生管理
  1、配合学生工作处完成本系学生管理相关工作。
  2、配合院团委开展第二课堂活动。
  (七)其它工作
  1、编制本系学期教学工作计划。
  2、收集各类教学改革信息,提出改革方案,经学院批准后组织实施。
  3、负责教研室建设与日常管理工作。
  5、主持本系专业建设教学指导委员会工作。
  6、积极收集信息,反映和报导本系(部)教学方面的情况和意见、建议。
  7、协助开展校企合作工作。
  8、完成学院下达的其它教学工作。

结构:点击查看详细>>收起▲

药品经营与管理专业:点击查看详细>>收起▲

培养目标:本专业培养具有良好的职业素质和文化修养,掌握较扎实的药学知识和商务营销、管理知识,具有比较熟练的药品经营管理技能技巧和较好开拓精神,能够胜任药品经营与管理工作的高素质技能型专门人才。
  可考取的职业资格证:医药商品购销员(高级)、医药商品营业员(高级)。
  就业方向:制药企业、医药经营公司、医院及其它与药品经营有关的企业,从事基层经营管理、药品销售、医药商品采购、医药商品推销、医药营销策划、药品验收、药品保管养护、医药商品试剂分销等工作。

医药营销专业:点击查看详细>>收起▲

培养目标:本专业培养具有良好的职业素质和文化修养,掌握医药营销基本理论和操作技能,能够从事医药市场(药品和医疗器械等领域)分析与开发以及医药产品的介绍、推荐、销售、售后服务和基层营销管理工作高素质技能型专门人才。
  可考取的职业资格证:医药商品购销员(高级)、医疗器械购销员(高级)。
  就业方向:面向医药企业(药品经营企业和医疗器械经营企业),从事市场营销专员、市场调研员、市场策划员、培训专员、客户服务人员、企业经营管理人员等岗位工作。

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